Serán puestos de trabajo de diferentes ocupaciones y con atención a colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral. En ese sentido, 69 contratos irán dirigidos a personas mayores de 45 años y 41 a personas pertenecientes a familias perceptoras de Salario Social Básico o Ingreso Mínimo Vital, priorizando a las personas mayores de 52 años a fecha de inicio del contrato, así como a mujeres víctimas de violencia de género y otros colectivos. En el proceso de selección, las bases contemplan, además, otras circunstancias que atienden a condiciones económicas o sociales.
Por otro lado, 104 contrataciones contemplan la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en diferentes perfiles profesionales. Los 34 contratos restantes se realizarán en modalidad de contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada vinculada a títulos de formación en certificados profesionales, formación profesional o formación universitaria en diferentes ocupaciones.
El Plan de Empleo 2023-2024, se enmarca dentro de las subvenciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias relativas a la convocatoria 2023 para la contratación en "Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local" y cuenta con la cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
La Junta de Gobierno, celebrada el martes 10 de octubre de 2023, ha aprobado las bases de la convocatoria del Plan Local de Empleo 2023-2024 que permitirá al Ayuntamiento de Gijón/Xixón contratar a 138 personas durante un año.