La Empresa Municipal de Servicios de Medioambiente Urbanos del Ayuntamiento de Gijón (EMULSA) ha iniciado el proceso administrativo de creación de una Bolsa de Empleo Temporal de Peones de Limpieza y Jardinería que tendrá un periodo de vigencia entre 2020 y 2022.
El objetivo de EMULSA es que estos trabajadores puedan incorporarse progresivamente y en distintos turnos, según las necesidades de la empresa, a partir de julio de 2020.
En la primera bolsa, se convocan 750 plazas de peones para trabajar temporalmente en Emulsa desarrollando labores de higiene urbana y limpieza en función de las necesidades de personal que puedan surgir durante los años 2020 a 2022, prorrogables por un año, o por necesidades de servicio.
En la segunda, son 200 plazas de peones de jardinería. En ambas convocatorias, las bases contemplan que se garantizará la presencia equilibrada de mujeres y hombres en un 50%