Comienza la segunda edición del Programa 360o para mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad

Enviado por ardiez el Mié, 05/04/2023 - 13:49
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El proyecto se realiza en colaboración con la Fundación Quiero Trabajo (FQT), quien las acompañará en la definición de su objetivo profesional, las capacitará en su independencia emocional y económica a través del aprendizaje del uso de las tecnologías y del desarrollo de competencias blandas, potenciando su autoestima y seguridad.

En concreto, los contenidos a desarrollar son los siguientes:

  1. Formación online en Inteligencia Emocional para el empleo y herramientas de desarrollo personal para conseguir cambios y nuevos objetivos.

  2. Talleres grupales en los que se definirán objetivos, búsqueda de empleo y preparación de entrevista (a través de Teams).

  3. Sesiones de mentorización individual (a través de Teams) que ayudarán a que las mujeres sean capaces de desarrollar sus potenciales o sus capacidades latentes.

  4. Sesión de speed dating (cuyo objetivo es practicar, rebajar la incertidumbre que toda entrevista lleva asociada y mejorar el discurso laboral) con profesionales, revisión de Currículum y 'Role play' de entrevista (simulaciones que representen una situación real o un caso en concreto en la vida real).

  5. Sesiones individuales de estilismo y mentoring.

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El Programa 360o durará 2 meses y cuenta con 25 plazas.

 El plazo de inscripción para participar en el mismo permanecerá abierto hasta el 26 de abril. Las mujeres interesadas pueden realizar su solicitud en la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo con cita previa, a través del correo electrónico orientacion.empleo@gijon.es o en el teléfono 985 181 557.
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Programa 360º Mujer apoyada en signo por
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El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, a través de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, pone en marcha la segunda edición del Programa 360o para mejorar de la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad.

Se trata de una mentorización sobre las competencias transversales necesarias a la hora de buscar un empleo. El objetivo es asesorar, motivar y activar a las participantes en sesiones grupales presenciales y telemáticas. para que adquieran capacidades que permitan su inserción en el mercado laboral.

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