Tras el análisis de las candidaturas y conforme a los criterios estipulados en las bases del certamen, el jurado acordó otorgar los siguientes galardones:
Categoría 1: Persona destacada por su trayectoria de superación personal orientada a la empleabilidad
Galardonada: Fátima de Jesús Silva
Fátima inició un nuevo camino con su llegada de Venezuela a España junto a su familia en 2017, encontrando en los programas de empleo municipales —y en su propia determinación— una oportunidad para formarse, crecer y rehacer su proyecto de vida. En su carta de motivación afirma:
“Espero que el Plan de empleo de Gijón cada año logre cambiar
historias de vida de personas que piensan que es el final y se den
cuenta de que es una puerta a más y mejores oportunidades laborales.”
A lo largo de su recorrido ha aprovechado cada formación disponible, obtuvo el Certificado de Profesionalidad en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, participó en planes de empleo municipales y ha conseguido un contrato indefinido en una empresa de su sector. Su historia representa una lección de resiliencia, autoestima y esperanza, valores que los Premios Gijón Empleo desean reconocer y compartir.
Categoría 2: Empresa colaboradora en programas de recualificación profesional mediante alianzas público-privadas
Galardonada: IZHARIA Ingeniería y Consultoría, S.L.
IZHARIA es una empresa ubicada en el Parque Científico Tecnológico de Gijón, fundada por Isabel López Ferrer,. Bajo su dirección, la empresa ha impulsado el proyecto “Cualificación y empleo en energías renovables”, mediante el que se ha formado a 18 personas para convertirse en técnicos/as especialistas en redes de distribución de plantas renovables y accesos a la red y logrado la contratación de 6 de ellas, con especial atención a la paridad y la especialización técnica en un sector emergente.
El jurado valoró especialmente el enfoque innovador en formación práctica, la integración de criterios de igualdad de género y la coherencia de esta iniciativa con los retos energéticos y de sostenibilidad que afronta la región.
Categoría 3: Entidad de inclusión sociolaboral
Galardonada: Fundación Secretariado Gitano
El proyecto “Empléate II” se desarrolló entre octubre de 2024 y mayo de 2025, con una participación de 21 personas. Ofreció formación en limpieza, hostelería y atención al cliente, además de talleres en competencias digitales y técnicas para la búsqueda activa de empleo. Con una inserción laboral o formativa de 18 participantes, el proyecto ha sido respaldado con una financiación concedida de 28.000 euros sobre un coste total de 35.467,95 euros.
Este reconocimiento cobra especial relevancia en este año en que la Fundación celebra los 600 años de presencia documentada del Pueblo Gitano en España. El jurado subraya que el proyecto “Empléate II” combina eficacia técnica con sensibilidad social, promoviendo la igualdad de oportunidades y la dignidad en el acceso al empleo para colectivos con mayores barreras.
Mención de Honor
Se concede una Mención de Honor al Foro de Empleo de la Fundación Universidad de Oviedo, por su carácter estratégico de encuentro entre empresas, instituciones y talento joven, y que se celebra anualmente en Gijón.
La concesión de esta mención pretende reconocer su papel como motor de vinculación entre el mundo académico y el laboral.
La ceremonia de entrega de los II Premios Gijón Empleo se celebrará el viernes 7 de noviembre a las 12 de la mañana en el Salón de Actos del Centro Municipal Integrado de El Coto, en un acto institucional que contará con participación de autoridades, premiados y representantes de entidades sociales y empresariales.
El objetivo de estos premios es dar visibilidad pública al esfuerzo y la excelencia en iniciativas, proyectos y trayectorias orientadas al empleo, la formación y la inclusión sociolaboral en el municipio. El jurado, presidido por la Vicealcaldesa y Concejala Delegada de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, contó con la participación de la Directora General de Promoción del Empleo, el Director-Gerente de Gijón Impulsa, la Directora General de Innovación y Promoción de Gijón, la Directora General de Igualdad entre Mujeres y Hombres y representantes de los agentes sociales adheridos al Acuerdo de Concertación Social “Gijón Futuro 2024-2027”.
Ángela Pumariega: "Estos premios ponen cara y nombre al esfuerzo compartido por quienes hacen de Gijón una ciudad más justa y con más oportunidades. Reconocemos trayectorias personales, proyectos empresariales y entidades que, con su compromiso, contribuyen cada día a construir empleo de calidad y segundas oportunidades."