La Junta de Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos del año 2024

La Junta de Gobierno aprobó esta mañana por unanimidad todos los puntos del orden del día. Entre las cuestiones, la más destacada es la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos, correspondientes al año 2024. En el caso del Ayuntamiento de Gijón, el acuerdo referido supone una modificación del ya adoptado en sesión de fecha 26 de marzo de 2024 que ya había aprobado un avance de la referida Oferta. En ausencia de Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) para el año 2024 se ha aplicado la tasa de reposición de efectivos establecida en la Ley General de Presupuestos del Estado prorrogada en el ejercicio 2024, en particular, lo establecido en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre. Todas las plazas que se convocan se encuentran dotadas presupuestariamente y su provisión se considera inaplazable al afectar al funcionamiento de servicios públicos esenciales. Las plazas serán objeto de convocatoria antes de los 3 años de vencimiento de las ofertas.

Por otra parte, fuera del orden del día, se aprobó una modificación en el convenio que tiene suscrito el Ayuntamiento con la Fábrica de Moneda y Timbre, relacionada con aspectos técnicos de certificaciones y firmas electrónicas de los documentos.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AYUNTAMIENTO:

• 4 Plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, Escala Técnica, Inspectores (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Promoción Interna.

• 8 Plazas de la Escala de Administración de Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, Escala básica: Subinspectores (Grupo/Subgrupo: C/C1). Turno: Promoción Interna.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Extinción de Incendios: Sargento (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Promoción Interna.

• Plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Extinción de Incendios: Jefe de Dotación. (Grupo/Subgrupo: C/C1). Turno: Promoción Interna.

• 1 Plaza de la Escala de Administración General, Subescala Técnica (Grupo/Subgrupo: A/A1). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración General, Subescala de Gestión (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media: Ingeniero Técnico Industrial (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Libre.

• 2 Plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Administrativa: Técnico Auxiliar Delineante (Grupo/Subgrupo: C/C1). Turno: Libre.

• 3 Plazas de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (Grupo/Subgrupo: C/C1). Turno: Libre (1 plaza reservada al turno de discapacidad).

• 2 Plazas de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar (Grupo/Subgrupo: C/C2). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar: Oficial de Servicios (Grupo/Subgrupo: C/C2). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar: Auxiliar de Servicios (Grupo/Subgrupo: C/C2). Turno: Libre.

• 5 Plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales: Extinción de Incendios: Técnico Especialista en Prevención y Extinción de Incendios (Grupo/Subgrupo: C/C1). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración General, Subescala Subalterna (AP sin requisito de titulación). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (Grupo/Subgrupo: C/C1). Turno: Promoción interna (reservada al turno de discapacidad).

• 2 Plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar: Vigilante de obras y servicios (Grupo/Subgrupo: C/C2). Turno: Libre.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL

• 1 Plaza de personal laboral categoría Oficial de Oficios, Subgrupo C2. Turno libre.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO FUNDACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES

• 1 Plaza de personal laboral categoría TRABAJADOR/A SOCIAL, Subgrupo A2. Turno: Libre

• 1 Plaza de personal laboral categoría TÉCNICO/A DE GESTIÓN, Subgrupo A2. Turno: Libre

•  2 Plazas de personal laboral categoría EDUCADOR/A SOCIAL, Subgrupo A2. Turno: Libre

• 1 Plaza de personal laboral categoría ADMINISTRATIVO/A, Subgrupo C1. Turno: Libre

• 3 Plazas de personal laboral categoría EDUCADOR SOCIAL, Subgrupo A2. Turno: Promoción interna.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA

• 1 Plaza de personal laboral categoría DIRECTOR/A DE PROGRAMAS. Subgrupo A1. Turno: Libre

• 1 Plaza de personal laboral categoría TÉCNICO/A DE PROGRAMAS. Subgrupo A2. Turno: Libre

• 1 Plaza de personal laboral categoría ADMINISTRATIVO/A Subgrupo C1. Turno: Libre

• 1 Plaza de personal laboral categoría AUXILIAR DE SERVICIOS Subgrupo C2. Turno: Libre (1 reservada a discapacidad)

• 1 Plaza de personal laboral categoría BIBLIOTECARIO/A Subgrupo A2. Turno: Promoción Interna.