La Junta de Gobierno aprueba la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón

La Junta de Gobierno aprobó esta mañana por unanimidad todos los puntos del orden del día. Dentro del Servicio de Licencias y Disciplina, hubo tres denegaciones y una revocación de subvenciones para la rehabilitación de fachadas, que suman un importe de 811.687,92 euros.

También se aprobaron cinco subvenciones relacionadas con el Programa de Recualificación para la Reconversión profesional a través de la colaboración público-privada, además del crédito para las ayudas de comedor de las personas beneficiarias de las becas comedor del Proyecto 11x12, para el curso escolar 2025-2026. Se autoriza y dispone el gasto por 38.359,40 euros para el presente ejercicio y por 140.000 euros para 2026, ambos importes con IVA excluido.

Asimismo, se comunica a la Secretaría General la ausencia de alegaciones en la aprobación provisional de la modificación de las Ordenanzas Reguladoras de Tributos y Precios Públicos Municipales y de la prestación patrimonial con carácter público no tributario del servicio municipal de agua y alcantarillado.

Otro de los asuntos aprobados en el orden del día, fue el Plan de Acción contra el Ruido, que recoge un total de 7 líneas estratégicas y más de 70 medidas concretas para controlar y reducir los niveles de ruido nocivos asociados a actividades como la movilidad, la industria y el comercio, los servicios urbanos o el ocio.

Por otra parte, fuera del orden del día, se aprobó la concesión de una subvención a la Fundación Iniciativas para la Discapacidad para las obras de adecuación y mejoras del Centro de Atención Integral de la calle Poeta Ángel González, 13, por un importe de 25.000 euros.

Y de igual modo se aprobó la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en turno libre y de promoción interna, para el ejercicio 2025 con un total de 78 plazas.

Policía Local

• 1 plaza de la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios Especiales. Policía Local: Comisario. (Grupo/Subgrupo: A/A1). Turno: Promoción Interna.

• 2 plazas de la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios Especiales. Policía Local: Intendente (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Promoción Interna.

• 1 plazas de la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios Especiales. Policía Local: Inspector/a (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Promoción Interna.

• 5 plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales. Policía Local: Agente. Turno: Libre* (*1 de las plazas en Turno de movilidad).

Bomberos

• 1 plaza de la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios Especiales. Extinción de Incendios: Sargento de bomberos (Grupo/Subgrupo: A/A2) en turno de promoción interna.

• 4 plazas de la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios Especiales. Extinción de Incendios: Bombero (Grupo/Subgrupo: C/C1) en turno libre.

Sectores no prioritarios (47 plazas)

• 2 Plazas de la Escala de Administración General, Subescala Técnica (Grupo/Subgrupo: A/A1): Turno de Promoción Interna (se acumulará a turno libre de otras ofertas en caso de desiertas).

• 8 Plazas de la Escala de Administración General, Subescala de Gestión (Grupo/Subgrupo: A/A2): 4 Plazas a Turno Libre (2 plazas reservadas al turno de discapacidad) y 4 plazas en Turno de Promoción Interna que acumulará al turno libre en caso de desiertas.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior: Ingeniero/a Informático (Grupo/Subgrupo: A/A1). Turno de Promoción Interna (se acumulará a turno libre de otras ofertas en caso de desiertas).

• 16 Plazas de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (Grupo/Subgrupo: C/C1). 8 Plazas a Turno Libre y 8 plazas en Turno de Promoción Interna que acumulará al turno libre en caso de desiertas.

• 8 Plazas de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar: Auxiliar de Servicios (Grupo/Subgrupo: C/C2). 2 Plazas a Turno Libre (1 plaza reservada al turno de discapacidad) y 6 plazas a Turno de Promoción Interna que acumulará al turno libre en caso de desiertas.

• 5 Plazas de la Escala de Administración General, Subescala Subalterna (AP sin requisito de titulación). Turno: Libre (2 plazas reservadas al turno de discapacidad).

• 1 plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior: Sociólogo/a (Grupo/Subgrupo: A/A1). Turno: Libre.

• 1 plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar: Vigilante de obras y servicios (Grupo/Subgrupo: C/C2). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior: Arquitecto/a (Grupo/Subgrupo: A/A1). Turno: Libre.

• 1 Plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media: Ingeniero/a Técnico (especialidad Informático/a) (Grupo/Subgrupo: A/A2). Turno: Libre.

• 1 Plaza de personal laboral Titulado/a Superior (especialidad psicología): Grupo/Subgrupo: A/A1. Turno: Libre.

• 2 plazas de personal laboral Técnico Auxiliar (Técnico de Educación Infantil): Grupo/Subgrupo C/C1. Turno: Libre (1 plaza reservada al turno de discapacidad).

Fundación Municipal de Cultura Educación y Universidad Popular

• 2 plazas de personal laboral, categoría Director/a de Programas de Museos. Subgrupo A1.Turno: libre.

• 1 plaza de personal laboral, categoría Auxiliar Administrativo/a. Subgrupo C2. Turno : libre

• 3 plazas de personal laboral, categoría Auxiliar de Servicios, con reserva de 1 plaza al turno de personas con discapacidad. Subgrupo C2. Turno : libre.

• 1 plaza de personal laboral, categoría Director/a de Programas de Museos. Subgrupo A1 Turno: Promoción interna.

• 1 plaza de personal laboral, categoría Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas .Subgrupo C1 Turno: Promoción interna.

Patronato Deportivo Municipal

• 1 plaza de personal laboral, categoría Oficial/a de Oficios. Subgrupo C2.Turno : libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Técnico/a Auxiliar Programas Deportivos. Subgrupo C1. Turno : libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Técnico/a Auxiliar. Subgrupo C1. Turno : Promoción interna.

Fundación Municipal de Servicios Sociales

• 1 plaza de personal laboral, categoría Técnico/a Superior. Subgrupo A1.Turno : libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Trabajador/a Social. Subgrupo A2. Turno:libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Educador/a Social. Subgrupo A2. Turno: libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Auxiliar Administrativo/a. Subgrupo C2. Turno: libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Auxiliar de Servicios . Subgrupo C2. Turno libre

• 1 plaza de personal laboral, categoría Técnico/a Superior. Subgrupo A1. Turno: Promoción interna