Cabe señalar que quienes participen en los programas del Plan Local de Formación reciben una beca de asistencia de un euro/hora y, como novedad este año, de dos euros/hora en el caso de las víctimas de violencia de género o trata de mujeres y sus hijos e hijas menores de 26 años.
Todas estas medidas, coordinadas desde la Agencia Local de Promoción del Empleo, se han llevado a cabo en colaboración con 20 entidades como Red.es, Adecco, Barrabés, Factoría F5 o Lawton School, que han generado en 2022 un circuito de proyectos formativos pioneros con una inversión municipal de 500.000 euros.
Más de mil personas han participado en 2022 en el Plan Local de Formación del Ayuntamiento de Gijón/Xixón que se enmarca dentro del último acuerdo de concertación social Gijón Transforma 2022-2023, suscrito con los agentes económicos y sociales (CC.OO., FADE, y UGT). Es el balance del último ejercicio de esta iniciativa puesta en marcha para impulsar el crecimiento económico, la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento, la mejora de la empleabilidad y la ruptura de la brecha digital y de género en el municipio.