Este proyecto, impulsado a través del Plan Local de Formación del Área de Empleo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, está destinado a fomentar la visibilidad del TALENTO FEMENINO, su capacidad creativa, directiva y emprendedora a través de las oportunidades que ofrecen las redes sociales, en suma el manejo de las herramientas digitales y de marketing sin las que hoy en día eres prácticamente invisible. Una empresa sin huella digital no existe.
Participan 15 mujeres con una media de edad que ronda los 44 años y con iniciativa emprendedora en sectores de comunicación, consultoría, diseño y moda, economía verde, hostelería y turismo, formación especializada en Igualdad, estilismo, interiorismo y fotografía.
*Proyecto formativo financiado por el Ayuntamiento de Gijón/ Xixón, en el marco del Acuerdo Gijón/Xixón Reinicia 2020-2021 "Acuerdo para la Reactivación Económica y la Recuperación del Empleo Local", suscrito por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, la Federación Asturiana de Empresarios y las Uniones Comarcales de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, en mayo de 2020.
Al acto acudieron David Rionda, Director del área de Empleo, Goretti Avello Directora del área de Igualdad y Teresa del Valle Jefa del Departamento de Formación para el Empleo junto con Piedad González Directora de Mentiona y las docentes del curso.