Las 41 plazas ofertadas permitirán a esos/as jóvenes acumular una experiencia en 17 perfiles profesionales diferentes integrados en los distintos Servicios y Fundaciones municipales. Desde titulaciones de formación profesional en Educación Infantil o Integración Social que irán destinados a las escuelas de 0 a 3 años o a la Fundación de Servicios Sociales respectivamente, a otras universitarias como Biología, Ingeniería Civil o Magisterio que trabajarán en el Jardín Botánico, Movilidad o la Escuela de Segunda Oportunidad.
Entre las 41 personas contratadas hay 22 mujeres y 19 hombres con una media de 25 años de edad. Sus contratos finalizarán entre diciembre de 2022 y enero de 2023 (en función de las diferentes tandas en que se han incorporado).
El Programa Primera Experiencia Profesional 2022 se corresponde con la Convocatoria 2021 del Servicio Público de Empleo del para Contratos en prácticas en Ayuntamientos y está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por el Servicio Público de Empleo Estatal y por el Fondo Social Europeo. Asimismo, el Plan se incluye en el Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.
Este mes se han realizado las últimas incorporaciones para completar las contrataciones previstas en el programa Primera Experiencia Profesional del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el año 2022. El programa, orientado a jóvenes menores de 30 años e inscritos en el programa de Garantía Juvenil, persigue, a través de la contratación directa en modalidad de prácticas, dar una año de experiencia laboral que mejore las posibilidades de empleo de este colectivo al que siempre le cuesta acceder al mercado laboral por primera vez.