Hasta la fecha, 61 empresas o entidades han presentado solicitud para cubrir un total de 89 prácticas no laborales, que incluyen las solicitudes correspondientes a la anualidad 2020 que, debido a la situación sanitaria, no han podido ser resueltas y cuyas empresas han solicitado su inclusión en la anualidad 2021.
Los convenios aprobados son los siguientes:
• RIVERA & RIVERA SL - 1 práctica no laboral, puesto: Recepcionista.
• I4LIFE INNOVACIÓN Y DESARROLLOS SL - 1 práctica no laboral, puesto: Redes sociales y marketing.
• INTEGRA ESTIMULACIÓN Y PSICOMORTRICIDAD - 1 práctica no laboral, puesto: Psicólogo/a.
• ASEMPA, ASOCIACIÓN ENFERMOS MUSCULARES (NEUROMUSCULARES) DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS - 1 práctica no laboral, puesto: Trabajador/a social.
• VÍCTOR TRABA REFORMAS INTEGRALES - 1 práctica no laboral, puesto: Auxiliar administrativo/a.
• +QUEGUSTO SC – 1 práctica no laboral, puesto: Apoyo departamento diseño gráfico.
• HOSPITAL GIJÓN SL - 1 práctica no laboral, puesto: Auxiliar de enfermería.
• SALÓN DE BELLEZA TINA SL - 1 práctica no laboral, puesto: Peluquera/o.
Con el resto de prácticas solicitadas (70) se sigue trabajando en aras a la consecución de los correspondientes convenios de colaboración.
EMPRESAS: CONVOCATORIA 2021 PRÁCTICAS NO LABORALES ABIERTA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 15 DE DICIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE
Información para empresas:
Relaciones con el Tejido Empresarial
Teléfonos: 985 181 741 / 985181 559
Más información:
*La Agencia de Activación Juvenil es un proyecto financiado por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en el marco del Acuerdo Gijón/Xixón Reinicia 2020-2021 "Acuerdo para la Reactivación Económica y la Recuperación del Empleo Local", suscrito por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, la Federación Asturiana de Empresarios y las Uniones Comarcales de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, en mayo de 2020.
8 jóvenes de la Agencia de Activación Juvenil comenzarán sus prácticas no laborales en 8 empresas comprometidas con el empleo juvenil, que han visto aprobados en la Junta de Gobierno municipal celebrada el martes 15 de junio de 2021, sus convenios de colaboración.
Con estas ya son 19 las prácticas no laborales puestas en marcha este año.
El número máximo de prácticas no laborales a realizar en el marco de este programa es de 100.