Hasta la fecha, 91 empresas o entidades han presentado solicitud para cubrir un total de 123 prácticas no laborales, que incluyen las solicitudes correspondientes a la anualidad 2020 que, debido a la situación sanitaria, no han podido ser resueltas y cuyas empresas han solicitado su inclusión en la anualidad 2021.
Los convenios aprobados son los siguientes:
- HOSPITAL GIJÓN SL – 1 práctica no laboral, puesto: Auxiliar de enfermería.
- CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO APTA – 1 práctica no laboral, puesto: Auxiliar Administrativo/a.
Con el resto de prácticas solicitadas (64) se sigue trabajando en aras a la consecución de los correspondientes convenios de colaboración.
Las prácticas no laborales de la Agencia de Activación Juvenil de Gijón, de 240 horas de duración, pretenden acercar el talento joven a las empresas, a su vez que propician el incremento de la experiencia laboral en aquellos. Se priorizan aquellas prácticas que pueden derivar en una contratación posterior y, cada anualidad, están disponibles 100 prácticas no laborales. La empresa paga un seguro de accidentes y de responsabilidad civil que cubra el período de prácticas mientras que el Ayuntamiento abona la beca al alumnado de 5 euros la hora.
EMPRESAS: CONVOCATORIA 2021 PRÁCTICAS NO LABORALES ABIERTA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 15 DE DICIEMBRE DE 2021, INCLUSIVE
Información para empresas:
Relaciones con el Tejido Empresarial
Teléfonos: 985 181 741 / 985181 559
Más información:
*La Agencia de Activación Juvenil es un proyecto financiado por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en el marco del Acuerdo Gijón/Xixón Reinicia 2020-2021 "Acuerdo para la Reactivación Económica y la Recuperación del Empleo Local", suscrito por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, la Federación Asturiana de Empresarios y las Uniones Comarcales de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, en mayo de 2020.
2 jóvenes de la Agencia de Activación Juvenil comenzarán sus prácticas no laborales en 2 empresas comprometidas con el empleo juvenil, que han visto aprobados en la Junta de Gobierno municipal celebrada el martes 23 de noviembre de 2021, sus convenios de colaboración.
Con estas ya son 59 las prácticas no laborales puestas en marcha este año.
El número máximo de prácticas no laborales a realizar en el marco de este programa es de 100.