Este Programa tiene por objeto desarrollar un programa de formación y empleo que favorezca tanto la integración laboral de personas desempleadas, como su permanencia y promoción en el mercado de trabajo a través de la recualificación y readaptación en ocupaciones demandadas por las empresas que no encuentran una respuesta adecuada a sus necesidades en el mercado actual, permitiendo de este modo su reconversión profesional.
El Programa contiene dos líneas diferenciadas; una dirigida a empresas y otra a asociaciones, clusters o agrupaciones ubicadas en el Principado de Asturias y legalmente constituidas.
En ambos casos se financian proyectos cuyo objeto es la reorientación profesional, la readaptación de competencias o la atención a nuevos requerimientos del mercado de trabajo y que consisten básicamente en la realización de acciones formativas que darán lugar a una posterior contratación laboral de un número determinado de personas que hayan participado en las mismas.
En una primera fase, se ofrecerá una formación específica en diversos sectores de ocupación.
A continuación, las empresas y asociaciones empresariales participantes formalizarán contrato indefinido a jornada completa con cierto número de alumnos y alumnas que hayan cursado satisfactoriamente esa formación específica.
El período de contratación subvencionado podrá extenderse entre 2025 y 2026.
Tendrán prioridad las personas desempleadas que sean mayores de 45 años o menores de 30 años a fecha de 16 de enero de 2025.
Se detallan, a continuación, los proyectos a ejecutar, de septiembre en adelante, comprendidos en este Programa:
Línea 1 - Sublínea 1A
Línea 1 - Sublínea 1B
Billber Tailored i4life
Residencia San Juan
Línea 2
Antonio Corripio Servicios SL
Ocupación/Perfil:
Ayudante domiciliario especializado en atención personalizada y comunitaria.
Contenido de la acción formativa:
110 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
25 personas.
Compromiso de contratación:
7 personas.
Ascensores Tresa SA
Ocupación/Perfil:
Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos de elevación y transporte
Contenido de la acción formativa:
401 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
15 personas.
Compromiso de contratación:
5 personas.
Beproject Consultoría de Formación y Empleo SL
Ocupación/Perfil:
Prospección laboral y formativa.
Contenido de la acción formativa:
250 horas. Presencial
Personas destinatarias de la formación:
15 personas.
Compromiso de contratación:
5 personas.
Billber Tailored SL
Correo Electronico: hola@agenciabillber.es (enviar curriculum)
Más información
Ocupación/Perfil:
Growth Marketing.
Contenido de la acción formativa:
125 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
3 personas.
Compromiso de contratación:
1 persona.
Castro Alonso Asesores SL
Ocupación/Perfil:
Personal técnico-administrativo.
Contenido de la acción formativa:
160 horas. Presencial (teórico-práctica).
Personas destinatarias de la formación:
3 personas.
Compromiso de contratación:
1 persona.
Garmat Garantía Constructiva SL
Ocupación/Perfil:
Oficial de segunda en albañilería
Contenido de la acción formativa:
70 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
24 personas.
Compromiso de contratación:
8 personas.
Grúas Roxu SA
Ocupación/Perfil:
Profesional de operación de grúa móvil autopropulsada.
Contenido de la acción formativa:
435 horas.
Personas destinatarias de la formación:
15 personas.
Compromiso de contratación:
5 personas.
Metalistería y Construcciones en Acero SL
Ocupación/Perfil:
Oficial en soldadura y montaje.
Contenido de la acción formativa:
125 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
4 personas.
Compromiso de contratación:
1 persona.
Okticket SL
Ocupación/Perfil:
Representante de desarrollo de ventas (SDR).
Contenido de la acción formativa:
346 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
15 personas.
Compromiso de contratación:
5 personas.
Beluca Proyecta SL
Ocupación/Perfil:
Profesional de microinformática e instalación de TPV.
Contenido de la acción formativa:
160 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
3 personas.
Compromiso de contratación:
1 persona.
i4life Innovación y Desarrollo SL
Ocupación/Perfil:
Especialista en automatización e inteligencia artificial.
Contenido de la acción formativa:
160 horas. Presencial, híbrido y 20 horas en remoto.
Personas destinatarias de la formación:
3 personas.
Compromiso de contratación:
1 persona.
DH Investments y Solutions Zoom SL
Ocupación/Perfil:
Personal de gerocultura.
Contenido de la acción formativa:
60 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
3 personas.
Compromiso de contratación:
1 persona.
Ocupación/Perfil:
Pesona técnica auxiliar en sistemas de monotorización, control domótico y verificación de consumos energéticos.
Contenido de la acción formativa:
400 horas. Presencial
Personas destinatarias de la formación:
18 personas.
Compromiso de contratación:
10 personas.
Ocupación/Perfil:
Pesona cuidadora especializada en psicogeriatría y manejo de transtornos conductuales en personas mayores.
Contenido de la acción formativa:
250 horas. 180 teóricas (80 presencial y 100 teleformación) y 70 prácticas
Personas destinatarias de la formación:
13 personas.
Compromiso de contratación:
6 personas.
Plazo de inscripción abierto. Información e inscripciones: Teléfonos: 985 27 14 56 / 684 60 92 08 (Whatsapp)
Correo Electronico: formacion@otea.es
Más información
Ocupación/Perfil:
Cocinero, Cocinera.
Contenido de la acción formativa:
120 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
15 personas.
Compromiso de contratación:
5 personas.
Ocupación/Perfil:
Asistente de ventas y gestión online del comercio.
Contenido de la acción formativa:
160 horas. Presencial.
Personas destinatarias de la formación:
20 personas.
Compromiso de contratación:
6 personas.