BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DEL PROGRAMA JOVEN OCÚPATE 2021-22.
Asimismo, la Junta de Gobierno ha aprobado fuera del orden del día la convocatoria de selección de 2 Monitores/as y 1 Mentor/a en régimen de funcionarios/as interinos/as, para la ejecución y puesta en funcionamiento de los proyectos de Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales y Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales, en el marco del Programa de Garantía Juvenil "Joven Ocúpate" para ejercicio 2021-2022
La convoctoria se dirige a monitores/as docentes que impartan los contenidos del certificado de profesionalidad de referencia en cada caso y mentores/as que se encargarán de tutorizar a los/as beneficiarios/as, fomentando la motivación, las habilidades sociales y el trabajo en equipo, y de apoyar a los/as monitores/as en la programación de la formación, así como de impartir las competencias clave, la formación transversal y la orientación para el empleo.
El 2 de noviembre de 2021, por Resolución del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, se ha concedido subvención al Ayuntamiento de Gijón para la puesta en marcha por el Área de Empleo de 2 proyectos de ejecución temporal en el marco del Programa de Garantía Juvenil "Joven Ocúpate" para ejercicio 2021-2022 , siendo necesario contar de personal funcionario interino con los perfiles profesionales que se ajusten a los criterios y requisitos señalados por el Principado de Asturias de las entidades beneficiarias de la subvención. Los proyectos a llevar a cabo son los siguientes:
Dentro de las Bases de la referida convocatoria, aprobadas por Resolución de 28 de abril de 2020, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, se contempla expresamente, que para la ejecución de este programa se deberá contar con los servicios de los siguientes profesionales:
Las bases serán publicadas en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica de la página web municipal, concediéndose un plazo de presentación de instancias de 5 días hábiles de acuerdo con lo dispuesto en la norma Quinta que rige la convocatoria.
La Junta de Gobierno local, reunida este martes, 9 de noviembre, ha aprobado fuera del orden del día las bases reguladoras para el proceso de selección del Plan de Empleo 2021-2022.
Las bases se aprueban en el marco de la convocatoria de subvenciones de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, de 14 de junio de 2021 (extracto BOPA de 23 de junio), por la que se aprueba la convocatoria 2021 de concesión de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias y mediante la cual se concedió al Ayuntamiento de Gijón/Xixón una subvención por importe de 2.475.000 euros, correspondiendo 1.076.377,50 euros a la anualidad 2021 y 1.398.622,50 euros a la anualidad 2022.
El proceso de selección se hará mediante concurso y de conformidad con el baremo que se recoge en las bases reguladoras, con las que se pretende la contratación de 115 personas de diferentes ocupaciones y titulaciones, en la modalidad de contrato de obra/servicio o prácticas, según proceda, que no sean perceptoras de la prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha de 23 de junio de 2021 y, que en esa misma fecha, pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos: personas paradas de larga duración o en riesgo de exclusión social de conformidad con el articulo 2 de la Ley 44/2007, reguladoras de las empresas de inserción.
Se dispone a su vez que, al menos 50 personas, deben ser mayores de 45 años y 15 personas perceptoras del Salario Social Básico, priorizando a las personas mayores de 52 años a fecha de inicio del contrato, así como a las mujeres víctimas de violencia de género.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de las mismas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.