A partir del Acuerdo de Pleno del 17 de julio de 2017 por el que se aprueba un "Plan de Actuación Integral sobre los espacios y tiempos de ocio en nuestro municipio para prevenir y actuar ante las agresiones machistas", Gijón/Xixón inicia una campaña bajo el lema "Gijón NO tolera las agresiones sexistas" que tiene como elementos de partida la elaboración de un Protocolo de actuación y la creación del Punto LILA, orientado a prestar atención y asesoramiento, especialmente a mujeres que hayan sufrido agresiones sexuales.
Elaborado por el Servicio Municipal de Políticas de Igualdad establece criterios y medidas de prevención y actuación, así como de coordinación y articulación de recursos, en la línea del “Pacto de Estado contra la violencia machista” y del reconocimiento que el Convenio de Estambul hace de las violencias sexuales.
Este Protocolo es una herramienta para prevenir y combatir la violencia machista y los casos de agresiones sexuales en los espacios y tiempos de ocio en el Municipio de Gijón.
Dirigido a comisiones de festejos, asociaciones vecinales y entidades que organicen o gestionen espacios de ocio, y a toda la ciudadanía, nace con la voluntad de ser asumido y enriquecido por todas las organizaciones ciudadanas que decidan sumarse al rechazo a la violencia machista y contra las agresiones sexistas. Es por eso que invitamos a todas las empresas y entidades del municipio a que se sumen a esta iniciativa con las medidas que consideren pertinentes a través de un compromiso de adhesión.
El Plan de actuación integral frente a las agresiones machistas se ha ido reforzando y completando con las siguientes acciones:
El Punto Lila es un punto de sensibilización, información, y acompañamiento sobre las agresiones sexistas en los espacios de ocio nocturno, prestando acompañamiento a posibles víctimas.
Objetivos:
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Ofrecer a las mujeres jóvenes un servicio de atención y orientación en materia de violencia machista con el fin de prevenir agresiones y conflictos en entornos y momentos de ocio
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Favorecer un clima de convivencia, disfrute y vivencia positiva en las noches de fiesta de la ciudad de Gijón / Xixón.
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Generar espacios seguros en la ciudad desde los que se potencien dinámicas de relación positiva.
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Tejer una red de colaboración entre los servicios públicos, asociaciones juveniles y vecinales, espacios y locales de ocio, comisiones de festejos, a fin de prevenir, detectar y actuar ante situaciones de agresión sexual.
Acciones:
Intervenciones a pie de calle
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Aproximación a grupos de adolescencia y juventud (sensibilización directa).
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Entrega de material informativo (flyers, chapas, dípticos, etc.).
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Atención directa a las mujeres víctimas de agresiones sexistas.
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Derivación a otros servicios si se precisa (Centro Asesor de la Mujer, SOISEX, CAVASYM, Policía Local de Gijón, Serenos Gijón…).
Punto Lila en Redes Sociales
Para complementar el servicio ofertado por el Punto Lila, se pone a disposición del público general un canal de Instagram a través del que se trata de informar y concienciar de forma constante contra las agresiones sexistas, además de ofrecer un servicio de atención directo.
Colaboraciones:
A los programas impulsados por la Dirección General de Igualdad para la prevención de violencia sobre las mujeres, se suman los desarrollados desde la Fundación Municipal de Servicios Sociales y los Departamentos de Educación y Juventud. El trabajo del área de Participación para impulsar el conocimiento y la implementación de protocolos de actuación ante agresiones sexuales en espacios tan significativos como son las “fiestas de prao”, la colaboración de empresas municipales como Divertia, EMTUSA o EMULSA y la Policía Local.
A la actuación municipal se suma también la colaboración del Consejo de Asociaciones de Mujeres, asociaciones vecinales, comisiones de festejos, organizaciones de conciertos y eventos, la Semana Negra y asociaciones juveniles.
Este año la entidad que llevará a cabo el proyecto, en coordinación con la Dirección General de Igualdad de mujeres y hombres del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, es el Conseyu de la Mocedá de Xixón.
Las empresas y entidades adheridas a este compromiso tienen diversas opciones de colaboración con este Protocolo: apoyo en la difusión del mismo (se facilitarán pegatinas y folletos divulgativos), participación en acciones formativas, y otras colaboraciones.
El logo del local/empresa queda vinculado al espacio web municipal destinado a la campaña de prevención contra las agresiones sexistas. De forma paralela se pone a disposición de las entidades, la posibilidad de solicitar la colaboración con las profesionales que están desarrollando el “Punto Lila”, por los espacios de ocio de la ciudad.
Las empresas y/o entidades que deseen sumarse a este Protocolo deben rellenar el formulario de solicitud firmado y escaneado y enviarla por correo electrónico a oficinaigualdad@gijon.es junto con el logotipo de su organización.
CAMPAÑA DE INFORMACIÓN
Dirigida a mujeres y hombres, personas adultas y jóvenes, a profesionales de la hostelería y población general, centros educativos públicos y privados, con el objetivo de sensibilizar a la población sobre las diferentes formas que pueden adoptar las agresiones sexistas: Insultos, abusos, supuestos “piropos”, desprecios, humillaciones, invasión del espacio personal de las mujeres, tocamientos, acoso sexual, agresión sexual, golpes, etc.
FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
Dirigida a personal de Policía Local, Centros educativos y Clubs deportivos, personal de hostelería y turismo, y a la ciudadanía en general.
CAMPAÑA DE VISIBILIZACIÓN EN AUTOBUSES URBANOS
En todas las líneas de autobús urbano de la empresa municipal EMTUSA, se expone la imagen de la Campaña contra las agresiones sexistas con el lema “Este bus NO tolera las agresiones sexistas”. Con esta medida EMTUSA, se suma al Protocolo contra las agresiones sexistas, en las pantallas informativas de los mismos también se anuncia la campaña.
PARADAS DE AUTOBÚS ANTIACOSO
