Programa destinado a promover la consolidación de una cultura profesional comprometida con la igualdad en el tejido empresarial gijonés, creando un ambiente de corresponsabilidad y de igualdad en los centros de trabajo. Se desarrolla en el marco de la colaboración con otras entidades del territorio, las uniones comarcales de UGT, CCOO y la FADE.

A partir del Acuerdo de Pleno del 17 de julio de 2017 por el que se aprueba un "Plan de Actuación Integral sobre los espacios y tiempos de ocio en nuestro municipio para prevenir y actuar ante las agresiones machistas", Gijón/Xixón inicia una campaña bajo el lema "Gijón NO tolera las agresiones sexistas" que tiene como elementos de partida la elaboración de un Protocolo de actuación y la creación del Punto LILA, orientado a prestar atención y asesoramiento, especialmente a mujeres que hayan sufrid